首页 > 今日泰山 > 教育 > 正文

泰安二中建设一流品牌学校 提升教育教学质量

核心提示: 百年大计,教育为本;强国富民,育人为先。作为泰安教育的领航者,泰安二中紧紧围绕市委、市政府提出的“建设富裕文明幸福新泰安”的奋斗目标,坚持建设“省内一流、全国知名”优质高中的定位,以“创建幸福学校、办好人民满意的教育”为根本任务,激发强烈的发展欲望,奋力拼搏,迎难而上,进行了一系列教育探索实践,在教学质量上实现了新突破,办学层次不断提高,学校品牌形象、社会影响力进一步提升。

百年大计,教育为本;强国富民,育人为先。作为泰安教育的领航者,泰安二中紧紧围绕市委、市政府提出的“建设富裕文明幸福新泰安”的奋斗目标,坚持建设“省内一流、全国知名”优质高中的定位,以“创建幸福学校、办好人民满意的教育”为根本任务,激发强烈的发展欲望,奋力拼搏,迎难而上,进行了一系列教育探索实践,在教学质量上实现了新突破,办学层次不断提高,学校品牌形象、社会影响力进一步提升。

 

拥有高素质教师队伍

不断提升教学质量

学校以争做“四有教师”为教师发展目标,把教师队伍建设列为学校发展的战略性决策,把教师教育工作纳入推进素质教育的第一要素,积极探索促进教师成长的有效途径,引领教师专业发展。

学校党委充分认识到,加强师德师风建设,形成正气弘扬、教书育人的大气候,是办好教育的全面保障。扎实开展幸福教育党员领航行动、师德建设自查自纠活动等,有力有效地预防了违反师德现象的发生。全体教师积极参与“携手共进1+1”志愿送教活动:共开展志愿送教讲座27场次,开展暑假作业志愿辅导教师70人,登门家访389名学生,电话家访677名学生。人民群众对学校的满意度不断提高,在泰安市年度师德建设工作专项考核中,学校连续被评定为优秀等级。

泰安二中举办“教师论坛”,出版了内部教研刊物10期《教师教学反思录》和19期《研究与交流》,共选编教师论文300余篇100多万字。开展“同课异构”大型公开课活动,2016—2017学年,组织了60名教师开展了30节“同课异构”公开课,真正实现了同伴互助,共同成长。有1项课题荣获教育部教学成果二等奖,2项省级课题、22项市级课题顺利通过专家鉴定验收。

此外,制定了《未来五年教师队伍建设规划》和《关于实施教师专业发展跟踪考核的意见》,积极推进三大工程——“名师高端发展工程”“青年骨干教师优先发展工程”和“青年教师专业成长‘135’工程”。11个名师工作室不断建设完善,顺利通过了市教育局检查验收。

泰安二中举行的中青年教师课堂教学大赛、创新课大赛、青年教师教学素养达标课、新教师汇报课等四种课型比赛活动,加速了全体教师专业素质成长。在“一师一优课”活动中,4节课被评为教育部优课,61节课被评为省、市级优课。

学校现有齐鲁最美教师1人(泰安市唯一),正高级教师1人,特级教师4人,泰山功勋校长、功勋教师、泰山名师、教坛英才、省市级骨干教师和教学能手93人,培养造就了一支师德高尚、结构合理、教艺精湛、充满活力的高素质教师队伍,为学校高端发展奠定了坚实的人力资源基础。

泰安二中先后荣获全国素质教育实验基地、全国中小学思想道德建设先进单位、中国创新型学校、国家级体育传统项目学校、国家级青少年体育俱乐部、省级教学示范学校、山东省中小学素质教育先进单位、泰安市教书育人先进单位等100余项市级以上荣誉,连续两年被评为泰安市机关作风和政风行风建设先进单位,连续三年被评为泰安市最具影响力学校,今年又被评为泰安市首届文明学校荣誉称号。

 

 

扎实推进教学改革

取得出色办学成绩

围绕“提高教学质量”这一核心,泰安二中在教学方面大胆突破,锐意进取。不断完善课程设置,深化课堂教学改革,为学生的健康成长构建起了坚实的框架,促进了教学效益的全面提高。

学校加强团队管理,建立起扎实高效、合作共进的教师团队,形成了以级部主任为核心的年级管理协作体、以班主任为核心的任课教师协作体、以备课组长为核心的学科教师协作体三条管理主线。强化教研组的职能作用,要求集体备课“三定、四备、五统一”——定时间、定内容、定主备人,备教材、备学生、备教法、备学法,统一计划、统一进度、统一练习、统一资料、统一测试,促进教研组每一名教师课堂教学水平的提高。

学校完善校本课程,要求“各学科组都要明确一项校本课程”。已经建设并实施了泰山研究、科技创新、环境保护、军事与国防、入校离校教育、学生成长规划与自我发展等六大类品牌课程工作。开展了“五大学科竞赛(奥赛)培训”工作,进一步培养顶尖学生的学科素养,全面提高学生参加清华大学、北京大学等重点大学自主招生、保送考试成绩。2016年,有306名同学获得重点高校自主招生资格,列全国500强中学第49名;2017年,有480名同学获得重点高校自主招生资格,列全国500强中学第15名,达到学校历史最高水平。

根据学生的实际情况,学校打造高效课堂,实施了“因材施教、分层教学”模式,将学生分为A、B、C三个层次,分别制定不同的教学目标,帮助不同层次的学生实现个体奋斗目标。在经历了不同阶段的课堂改革后,逐步形成了“目标引领、合作探究、体验展示、精讲巧评、训练升华”的“五环节”课堂教学模式,真正做到了“两个还给”——把学习时间还给学生,把学习自主权还给学生,提高了学生学习的主动性和积极性。

高考成绩连年取得新突破,2017年又取得了高考成绩的重大突破:参加考试人数1268人,自招上线(一本上线)836人上线率65.9%,本科上线1228人上线率96.8%,上线率、培优率、转化率继续位列全市第一名。今年,学校中考招生统招录取分数线为833分,连续三年位列全市高中第一名,学校的办学质量已经得到了泰城人民的高度认可。

 

 

重视学生核心素养

促进学生健康成长

学校树立了“抓德育就是抓质量”和“把常规做到极致就是创新”的管理理念,围绕提高“中国学生发展六大核心素养”的育人目标,不断探索有效教育途径,整合德育资源,形成了健全的青少年学生发展需求框架,促进了全体学生成人成才。

泰安二中实施了爱国教育、感恩教育、励志教育、入校离校教育、全员育人导师制等八大德育课程,坚持“陪伴式成长、激情化教育、精细化管理”三箭齐发的管理模式:从课堂学习到心理辅导,春风化雨“陪伴式成长”;从早晨国旗下宣誓到高考前百日誓师,催人奋进“激情化教育”;从早晚自习辅导到宿舍夜查,无微不至“精细化管理”:这样的教育加大了师生交流的密度,让教师对学生做到了无缝隙式管理,实现了全员育人、全程育人的教育目标。

学校已经拥有15名国家二级、三级心理咨询师,组成了27人阳光心理教师团队,建设完善心理咨询室,开展了20期阳光心理沙龙、14期亲子教育主题讲座,共接待学生个体心理咨询70余人次,及时帮助青少年学生解决成长的困惑和青春的烦恼。

泰安二中教师指导学生建立了艺术团、科学院、动漫社等20个社团组织,为学生的个性特长发展搭建了丰富的平台。文明出行、景区防火、孝老爱亲等十大系列志愿者团队,组织和开展了100余次社会志愿服务活动。

自2012年以来,在全国中学生学科奥赛、英语能力大赛、语文素养大赛、科技创新比赛等全国级别的大型赛事中,有279名同学获得全国一、二等奖,为学生参加重点高校自主招生考试奠定了坚实的基础。创建体育品牌名校,已经形成了田径、篮球、足球、羽毛球等四大体育特色项目。羽毛球队获得山东省团体第三名、全国女子双打第五名。篮球队获得山东省“耐克杯”篮球赛亚军,全面进入山东省高中篮球运动第一梯队。近几年来,有100余名同学凭借优异的体育运动水平被清华大学、北京大学、上海交大等重点高校录取。

作为一所有着优秀办学传统的历史名校,60多年来,泰安二中保持了艰苦奋斗、勤奋务实的优良作风。在新的历史时期,二中人秉承了学校的优良传统,不断超越,砥砺前行,凝聚成了“以校为家、团结协作、无私奉献、拼搏奋斗”的二中精神。全体二中人坚定为泰城人民建设一流学校、优质教育的信念,把提高质量作为改革发展的核心任务,把促进学生成人成才作为学校一切工作的出发点和落脚点,积极探索和大胆实践新形势下学校管理及教育教学改革与发展的新举措、新途径,使办学水平和教育教学质量再上新台阶,以崭新的面貌、良好的状态、鲜明的特色、一流的业绩跻身于全省前列,把二中办成学生喜欢、家长放心、教师舒心、人民满意的学校,为建设富裕文明幸福新泰安做出应有贡献。

齐鲁晚报 齐鲁壹点记者 白雪 通讯员 王德峰

【换个姿势看山东-天天豪礼有惊喜-全新界面国际范儿】

齐鲁壹点 最懂山东

齐鲁壹点