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山东省政府与省总工会2025年度联席会议召开

山东省政府与省总工会2025年度联席会议召开

省政府与省总工会2025年度联席会议召开周乃翔出席并讲话7月11日，省政府与省总工会2025年度联席会议召开，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，总结联席会议工作，分析面临的形势，部署下步重点任务。省委副书记、省长周乃翔出席会议并讲话。会议听取了2024年度联席会议以来工会重点工作和有关事项的汇报，研究了《关于深化产业工人队伍建设改革的实施意见》。会议指出，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量。要坚持和加强党的全面领导，深化产业工人队伍建设改革，努力建设一流产业技术工人队伍。会议强调，要加强思想政治引领，深入开展党的创新理论宣讲，大力弘扬劳

政务 昨天10:54

就在周六！“百日千万招聘专项行动”专场招聘职等你来

就在周六！“百日千万招聘专项行动”专场招聘职等你来

为进一步畅通求职招聘渠道，全力促进2025届高校毕业生等青年高质量充分就业，济南市公共就业服务中心将于7月12日（周六）上午在市人才市场举办“百日千万招聘专项行动”专场招聘会。届时，济南翼菲智能科技股份有限公司、济南百博生物技术股份有限公司、中国电信股份有限公司济南历下区分公司等企业现场招贤纳士，涵盖财会、外贸、机械工程师、电气工程师、自动化工程师、工程造价、销售专员等各类岗位1000多个。活动当日，同时开展AI直播带岗（招码上线观看）。欢迎有就业创业意愿的2025届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生及16-24岁失业青年及其他各类青年英才前来应聘。诚邀有用工需求的用人单位，特别是重点产业链

壹点送岗 07-11

技高一筹丨济宁：深化产教融合，构建技工教育高质量发展新格局

技高一筹丨济宁：深化产教融合，构建技工教育高质量发展新格局

济宁市紧紧围绕“技能强市”战略目标，在全省率先组建技工教育集团，整合188家重点企业、20所技工院校以及9家培训机构的优质资源，构建起“校企合作、校地协同、校校联合”的高质量发展新格局，成功打造出在全国具有示范引领作用的技工教育“济宁模式”。集团入选首批国家级示范性技工教育联盟（集团）、省级重点技工教育集团（联盟），创新经验与典型做法被人社部、省人社厅宣传推广，全国“技工院校校企合作集团化办学”现场会在济宁市成功召开。近日，济宁市第二高级技工学校被山东省政府批复升格为济宁市工程技师学院，标志着济宁市构建的“一核三强、辐射全域”技工教育发展布局加速成型，将为深化产教融合、破解重点产业技能人才供需

技能山东 07-11

技高一筹丨日照：技能逐“日”，照亮前程

技高一筹丨日照：技能逐“日”，照亮前程

日照市始终把高技能人才工作作为重中之重，按照“党委政府推动、骨干企业带动、技能竞赛发动、多元评价牵动”的工作思路，不断完善以行业企业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培养体系。通过政策激励高技能人才成长。出台了《关于实施“日照英才”工程支持新旧动能转换的意见》《日照市首席技师选拔管理办法》《关于实施重点产业技能人才培育工程的若干措施》《日照市高技能人才三年倍增计划（2024-2026年）》等系列政策文件，为加强高技能人才队伍建设夯实了制度保障。累计选拔日照市首席技师260人（108人入选山东省首席技师或齐鲁首席技师），主要分布在钢铁、汽车

技能山东 07-11

日照市技师学院（日照市工程技术学校）招生了

日照市技师学院（日照市工程技术学校）招生了

日照市技师学院始建于1985年，2011年成立日照市工程技术学校，实行一校双牌。多年来，学院牢固树立“服务区域经济社会发展”宗旨，始终坚持就业为导向、育人为中心、能力为本位的办学指导思想，以培养高素质、实用型、高技能人才为目标，秉承“厚德尚能，精技乐业”的校训，与时俱进、创新创业，累计培养各类技能人才9万余人，为日照经济社会发展注入了强劲动力。学院先后被认定为国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地、全国技工院校工学一体化试点院校、山东省技工教育特色名校等。在全市乃至全省发挥了龙头带动作用，赢得了良好的社会声誉。招生咨询：0633-29101110633-2910

技能山东 07-11

技高一筹丨烟台：聚焦产业 培养“高精尖缺”技能人才

技高一筹丨烟台：聚焦产业 培养“高精尖缺”技能人才

烟台市人社局以培养“高精尖缺”技能人才为导向，聚焦产业技能人才队伍建设，着力打造技能人才集聚高地，为培育新质生产力、赋能重点产业链发展夯实技能人才根基。构筑人才成长“高速路”突出技能人才奖励激励。2024年市政府出台《关于加强新时代烟台市高技能人才队伍建设的实施意见》，实行高技能人才普惠性奖励政策、技师学院生均拨款比照高职院校政策等“黄金十四条”，加大对技能人才奖励激励政策力度。突出技能人才引进培育。出台《新时代烟台市高端人才引育“双百计划”系列配套实施细则》，将烟台市“双百计划”技能大师纳入高层次人才目录。出台《烟台市重点产业链技能人才引进培育方案》，赋能重点企业高质量发展。突出技能人才留烟

技能山东 07-11

技高一筹丨潍坊：创新试点，打造人才评价新生态

技高一筹丨潍坊：创新试点，打造人才评价新生态

潍坊市持续深化技能人才评价制度改革，健全职业技能等级制度体系，畅通技能人才职业发展通道，创新技能人才评价方式，打造技能人才评价新生态。围绕产业链、创新链布局人才链，支持以技能人员为主体的规模以上企业结合生产经营特点和实际需要，自主开展职业技能等级认定。将企业技能人才自主评价改革成果成功转化为待遇、荣誉，企业赋予高技能人才符合其技能水平的薪资待遇，实现了多劳者多得、技高者多得，人才活力被充分释放。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，遴选符合未来产业发展方向、人才工作基础扎实、评价激励机制完备的领军企业，开展特级技师、首席技师评聘，打破技能人才评价的“天花板”，获评特级技师、首席技师分别按照企业

技能山东 07-11

山东交通技师学院：党建引领，精艺传薪，桃李争辉！

山东交通技师学院：党建引领，精艺传薪，桃李争辉！

在“文明交院匠心育人”党建品牌的战略引领下，山东交通技师学院淬炼出一支精研技术、直面挑战、敢开新局、能打胜仗的铁军。这支队伍出征各级各类职业技能大赛，跻身原型制作、工业设计技术、玩具设计师、无人机装调检修工四大赛道全国前两名，以斐然战绩书写技能教育的辉煌篇章，彰显党建引领下的育人成果与团队力量。带徒传技，匠心育人。学院以推动改革事业发展稳定为落脚点，着力打造党建品牌矩阵，激发雁阵效应，实施“青蓝工程”，构建梯队人才发展生态，为学院跨越发展、走在前列提供坚强的组织保障。党建引领一件“战袍”袭传承学院坚持以党建工作为统领，统筹推动党建与高技能人才培养工作深度融合、相促相长。通过党建品牌矩阵建设，不

技能山东 07-11

技高一筹丨临沂：匠心筑梦 技能兴邦

技高一筹丨临沂：匠心筑梦 技能兴邦

临沂市深入实施人才强市战略，2024年，全市新增技能人才3.37万人，高技能人才2.29万人；技能人才总量达95.15万人，其中高技能人才20.02万人，交出了一份亮眼的“技能答卷”。产教融合育匠才着力构建“政校企”协同育人机制，形成了以技师学院为龙头、高级技校为骨干、普通技工学校为基础的技工教育体系。全市14所技工院校在校生达5.1万人，年输送毕业生1.38万人。创新打造的40家“厂中校”“校中厂”，与格力电器、海信空调等432家企业深度合作，开设了99个“订单班”“冠名班”，实现了“入学即入职、毕业即就业”的无缝衔接。“把车间搬进课堂、让课堂对接车间“的培养模式，使人才培养精准对接木业、机

技能山东 07-11

技高一筹丨德州：四轮驱动,让技能之光照亮幸福前程

技高一筹丨德州：四轮驱动,让技能之光照亮幸福前程

德州市锚定“服务产业、促进就业”工作目标，着力实施“四个强化”系列工程推进“技能德州”建设，大批优秀技能人才竞相涌现，全市高技能人才超16万人。优化技能人才发展生态扎实开展“技能强企”“技能照亮前程”培训等专项行动，出台《加强新时代德州高技能人才队伍建设若干措施》，在全省率先探索专技人才与高技能人才“一评双证”、驻德高校学生职业技能等级认定等试点工作，全市培育拥有职称证书和高技能等级证书的复合型人才超1000人，取得“毕业证书+职业资格”双证书高校毕业生3100余人。建成市级以上技能大师工作室等平台载体102家，累计培育全国技术能手等国家级技能人才29人、齐鲁首席技师等省市级技能人才1500余

政务 07-11

兖矿能源工匠学院：推进知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设

兖矿能源工匠学院：推进知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设

兖矿能源工匠学院成立于2021年，以服务能源产业发展和地方经济为宗旨，致力于推进知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设，是兖矿能源劳模精神、劳动精神和工匠精神的传播基地，是劳模工匠的培育基地和高技能人才技术成果交流研讨的前沿阵地。学院先后被山东能源集团工会、山东省能源工会、全国能源化学地质工会确定为工匠学院建设点。服务产业发展打造特色凸显的工匠培养平台学院坚持高标准起步、规范化建设、精益化管理原则，紧紧围绕公司主导产业发展需要，专注于高素质技术技能人才培育，培养具有执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越职业素养的高技能人才。年平均开展高级工以上人才技能等级培训约1700人次，技术技能工人素质培

技能山东 07-11

壹点送岗│山东建筑大学公开招聘15人

壹点送岗│山东建筑大学公开招聘15人

近日，记者从济南市人社局获悉，山东建筑大学面向社会公开招聘15人。据了解，山东建筑大学地处山东省会济南，是国家住房和城乡建设部与山东省人民政府共建高校。学校创建于1956年，时为国家城市建设部在全国兴建的十所土建类学校之一。建校以来，学校始终坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，践行“厚德博学、筑基建业”校训，秉承“勤奋、严谨、团结、创新”校风，坚守“以人为本、自强不息、经世致用、造福桑梓”办学理念，坚持以工为主、以土木建筑学科为特色，覆盖工、理、管、文、法、艺、经、交叉8大学科门类交叉渗透、协调发展，建设应用研究型大学。具体招聘公告如下：一、招聘岗位和人数根据省属事业单位

壹点送岗 07-11

济南市钢城区人社局走进社区开展普法宣传

济南市钢城区人社局走进社区开展普法宣传

为进一步提升企业依法用工意识，构建和谐稳定的劳动关系。7月8日，济南市钢城区人社局组织工作人员到社区开展普法宣传活动，为社区内企业送上实用的法律知识与指导。此次活动重点围绕劳动合同签订与禁用童工两大关键议题，通过设立咨询台、发放宣传资料、举办专题讲座等形式，现场向企业用工负责人介绍了童工的界定标准、劳动合同的必备条款、签订流程、变更与解除的法定情形等内容，还结合实际案例，分析使用童工、劳动合同签订不规范可能给企业带来的法律风险，引起了企业代表们的高度重视。到场参加活动的企业负责人纷纷表示：“这样的普法活动非常及时和必要，让我们更加清楚了依法用工的重要性和具体要求。今后，我们一定会严格按照法律法

社保在线 07-11

壹保观察│济南职工医保二次报销待遇能报多少？

壹保观察│济南职工医保二次报销待遇能报多少？

济南老师儿，医保热点问答“干货”来了！小编整理了近期直播间、医保大厅、12345热线三大渠道最火爆的医保问题！按照灵活就业形式参保怎么补缴？参保女职工生育后多久可以领到生育津贴？怎么更改生育津贴领取账号？怎么查询医保缴费情况？……小编结合最新文件政策，为您详细解答疑惑，助您办理医保省心又省事儿！01.“济南医保”网络直播间最受关注的问题TOP301.按照灵活就业形式参保怎么补缴？答：灵活就业人员未及时缴费的，可以通过“济南医保”微信/支付宝小程序或者“济南市医疗保障局”官网—“网上办事”—“个人登录入口”模块生成补缴数据；再通过微信小程序“山东税务社保费缴纳”、微信公众号“山东税务”或税务窗口

壹保观察 07-11

济南专“暑”劳动权益保障指南：拿不到防暑降温费该如何维权

济南专“暑”劳动权益保障指南：拿不到防暑降温费该如何维权

炎炎夏日，酷热难耐。户外劳动者备受“烤”验，他们用汗水全力守护我们的美好生活。那么，高温天气下劳动者的权益又该如何保障？济南市人社局为您送上一份专“暑”劳动权益保障指南。一、什么是高温天气？高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上（含35℃）的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。二、哪些劳动者应当享受防暑降温费？一是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的在岗职工；二是国家机关、事业单位、社会团体与之建立劳动关系并从事户外露天作业的劳动者。三、防暑降温费怎么发？发放标准是多少？济南市防暑降温费按照从事室外

政务 07-11

济南市市中区人社局：积极联动其他部门，开展人社政策宣讲

济南市市中区人社局：积极联动其他部门，开展人社政策宣讲

7月11日上午，济南市市中区人社局积极与其他部门联动，通过区人才办、区工商联、区非公党委主办的“海右人才节”——市中区工商联助企惠企政策宣讲会活动，专门选派人社政策宣讲业务骨干“面对面”向企业宣讲人社政策。辖区70余家企业代表参加政策宣讲活动。宣讲中，市中区人社局政策宣讲员系统解读了人社系统的惠企政策，紧扣人社领域核心业务职能，涵盖“降成本、稳岗位、引人才、强技能、优服务”五大维度，剖析了阶段性降低失业、工伤保险费率政策为企业带来的成本减负；系统梳理了失业保险稳岗返还、技能提升补贴、创业担保贷款等援企稳岗“工具包”的申办条件。同时，还对吸纳重点群体就业奖补、人才引进补贴、高层次人才职称评审“直

政务 07-11

济南市中区人社局：以帮扶促整改，持续提升培训机构安全生产水平

济南市中区人社局：以帮扶促整改，持续提升培训机构安全生产水平

为持续深化安全生产治本攻坚，压实安全责任链条，7月10日上午，济南市市中区人社局全力配合济南市安全生产委员会办公室，对辖区内山东新华东职业培训学校开展安全生产明查暗访工作。区人社局分管负责同志带领相关业务科室参加检查活动。本次检查严格对标季度考评实施方案和重大事故隐患排查要点，旨在全面检验该培训机构落实安全生产治本攻坚三年行动方案的实际成效。检查小组通过查阅资料、现场核查、随机问询等方式，重点聚焦重大事故隐患排查治理进度和审计式监督检查的落实情况。同时，检查组深入实训场所等关键区域，对特种作业人员规范操作等直接关系安全的重点环节进行了细致排查，并针对发现的问题现场提出了明确的整改指导意见。此次

政务 07-11

济南市中区十六里河：城管进社区，专项整治“毁绿种菜”

济南市中区十六里河：城管进社区，专项整治“毁绿种菜”

近日，济南市市中区十六里河街道城管委联合区执法局十六里河执法中队开展“毁绿种菜”集中整治行动，为居民打造文明、和谐、宜居的生活环境。行动前期，城管人员与社区、物业工作人员深入小区进行走访调查，通过上门沟通、张贴和发放宣传资料等方式，向居民宣传普及城市绿化管理方面的法律法规，详细讲解“毁绿种菜”对城市环境和公共权益的危害，劝导居民自行清理菜地。行动中，针对“毁绿种菜”问题较为集中的区域，城管人员组织社区、物业人员对未按期清理的违规圈地种菜等进行集中清理整治，同时督促物业及时对小区绿地进行补种，恢复绿地的原貌。下一步，十六里河街道城管委将持续聚焦民生需求，通过“城管进社区”，以“毁绿种菜”专项整治

政务 07-11

济南市中区十六里河：维护交通秩序，消除道路隐患

济南市中区十六里河：维护交通秩序，消除道路隐患

为进一步规范道路交通秩序，近期，针对居民反映强烈的商贩占用非机动车道、路口占道经营带来安全隐患的问题，济南市市中区十六里河街道城管委联合区执法局十六里河执法中队、社区城管工作站开展交通安全防范专项巡查行动。城管人员针对居民反映的重点路段进行集中巡查，对商贩占用机动车道、非机动车道摆摊设点等行为进行劝导。城管人员和社区网格员向商贩宣传道路交通安全法律法规，讲解随意占道经营带来的交通安全隐患。下一步，街道城管委将持续联合相关部门加强巡查劝导，为大家营造安全、有序、畅通的出行环境。

政务 07-11

2025年优秀大学生就业创业“泉城行”训练营活动报名启动

2025年优秀大学生就业创业“泉城行”训练营活动报名启动

天下泉城聚天下英才！热情似火的八月，济南将迎来“选择济南共赢未来”2025年优秀大学生就业创业“泉城行”训练营活动。本次活动共邀200名知名高校大学生参加，活动期间统一安排食宿，报销往返长途路费，购买人身意外伤害险等。我们以城市的名义，诚邀知名高校优秀大学生报名参加。具体事宜如下:一、活动时间2025年8月5日报到，活动时间8月6日-8月8日，为期3天。二、活动地点山东省济南市三、邀请范围有意愿参加本次活动的在校本科生（以大二、大三为主）、硕士、博士研究生（以研一、研二为主）。学生专业重点以济南市13条标志性产业链和34条重点产业链（涵盖了电子信息、高端软件、现代医药、新能源装备、先进材料、钢

政务 07-11

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