齐鲁晚报·齐鲁壹点 马璐璐 实习生 赵征
7月8日,菏泽市召开2024年度菏泽法院行政审判工作新闻发布会,菏泽市中级人民法院审判委员会委员、三级高级法官姚长河,菏泽市中级人民法院行政庭党支部书记楚军,菏泽市中级人民法院行政庭副庭长岳晓艳出席并介绍相关情况。
据介绍,2024年,全市法院坚持“从政治上看、从法治上办”,做深做实为大局服务、为人民司法,持续深化府院联动,推动行政争议实质化解,全面提升行政审判质效,助力高水平法治菏泽建设。数据显示,2024年,全市一审行政案件收案1578件,同比2023年的2435件下降35.2%,收案降幅位居全省首位;全市法院受理的行政案件涉及32个行政管理领域,呈现覆盖面广且相对集中的特点,行政案件案由占比较高的为“行政处罚”,强制拆除房屋或设施、强制清除地上物等“行政强制”,工伤保险资格或待遇认定等“行政确认”以及“政府信息公开”。
狠抓提质增效,促推司法公正。市法院定期开展数据会商,召开专项工作推进会、发改案件分析会,抽调骨干力量成立指导组,对基层法院进行“点对点”下沉式督导。完善案件跟踪督办、双向沟通、判后讲评机制,编写《类案裁判规则》,促进案件“办得好”“办得快”。健全速裁快审机制,配优速裁团队,配强精审团队,院庭长带头办理疑难复杂案件,开好示范庭、办好精品案。持续推进智慧法院建设,充分运用审判监督案件管理平台,健全“库网融合”精品培育机制,助力审判工作现代化。
聚焦联动共治,推进实质解纷。聘请专职和解员,积极引入人大代表、公职律师、人民陪审员参与调解、和解工作,充分发挥社会力量在行政争议实质化解方面的作用。加大行政案件调解、和解工作力度,对当事人起诉到法院的行政案件,由行政争议审前和解中心先行审查,对当事人同意且符合调解、和解条件的案件先行调解。建立行政审判和行政应诉工作联席会议制度,引导当事人优先选择行政复议渠道化解纠纷。细化出庭应诉工作流程,明确行政机关负责人应当出庭应诉的具体情形,提升行政机关依法行政水平,“量质齐升”的趋势逐渐显现。
深化府院联动,助推法治政府建设。制定实施府院联动重点工作任务清单,建立协同配合、多元共治新模式。针对行政执法中存在的共性或突出问题,及时向有关部门发送司法建议,提出防范和化解纠纷的具体对策,以司法建议促进行政争议标本兼治。持续开展“送法进机关”活动,指派审判业务专家到党校、机关开展法治授课15次,联合检察机关、司法行政机关开展同堂培训10余场,邀请行政机关旁听庭审90余场次,覆盖执法人员5000余人,进一步凝聚执法、司法办案共识,助力行政机关提升法治化水平。
针对案件审理中发现的问题,姚长河表示,要持续规范执法行为,提升依法行政能力;持续强化责任担当,推进法治政府建设;持续深化府院联动,助推行政争议实质化解。今后工作中,全市法院也将深入践行司法为民宗旨,坚持“如我在诉”理念,实干担当,不断探索行政争议实质化解新路径,拓宽府院联动的广度和深度,服务全市经济社会高质量发展。
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